Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei ENO
Berufsausbildung
#HEARTBEATNORDHORN
Dein Herz schlägt auch für Technik? Dann bist du bei uns genau RICHTIG. Wir sind innovativ, erfolgreich, zukunftsorientiert und investieren in neue Durchstarter für die Ausbildung zumFachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) bei ENO
Deine Ausbildungsschwerpunkte:
- In deiner Ausbildung lernst du, wie man die verschiedensten IT-Anwendungen konzipiert, entwickelt und testet, worauf es dabei ankommt und was alles zu beachten ist.
- Du lernst die verschiedenen Bereiche der Programmierung, vom Frontend bis zum Backend kennen und kannst Dich später aufgrund deiner ersten Erfahrungen nach und nach spezialisieren
- Zu deinen Aufgaben gehört es eigenständig kleine Programme zu entwickeln aber auch in einem Entwicklungs-Team zu arbeiten, um Softwareentwicklungsprozesse mitzugestalten
Während Deiner 3-jährigen Ausbildungszeit wird die Praxis- und Theorieausbildung bei uns durch den Besuch der Berufsschule ergänzt.
Das solltest du mitbringen:
- einen guten Realschulabschluss oder Fach- bzw. Hochschulreife
- gute PC-Kenntnisse und eventuell sogar erste Erfahrungen im Programmieren
- Interesse an neuen Technologien, IT- und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Du arbeitest gerne im Team, kannst aber Aufgaben auch eigenverantwortlich lösen
Das kannst du von uns erwarten
Es erwarten dich von Beginn an spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und eine strukturierte Ausbildungsplanung mit dem Ziel der Übernahme. Wir stehen voll und ganz hinter dir und unterstützen dich während deiner Ausbildung, ganz gleich, ob bei beruflichen, privaten oder schulischen Herausforderungen. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung übernehmen wir zusätzlich für dich die Kosten der Schulbücher.
Referenznummer: ET0002-01 (bitte in der Bewerbung angeben)
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ENO telecom GmbH
Personalabteilung
Bentheimer Str. 118b
48529 Nordhorn
oder per E-Mail:
personal@eno.de
Bei Fragen kannst du dich jederzeit per Mail (personal@eno.de) oder Telefon (05921 877-40) an unsere Personalabteilung wenden.
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